En 1 an sur LinkedIn, Il y a une chose qui m’a vraiment marqué. Et elle concerne surtout une partie des +30 ans sur la plateforme. Beaucoup sont devenus obsolètes dans leur façon d’utiliser… | Florent GHIZZONI

En 1 an sur LinkedIn,

Il y a une chose qui m’a vraiment marqué.

Et elle concerne surtout une partie des +30 ans sur la plateforme.

Beaucoup sont devenus obsolètes dans leur façon d’utiliser LinkedIn.

Entre :

Ceux qui démarchent comme des moutons,

Avec les mêmes messages copiés-collés,

Aucun ciblage, du chat gpt, bref...

Ceux qui expliquent ce qu’on a le droit ou pas le droit de dire sur LinkedIn,

Ceux qui reprochent aux jeunes de trop montrer,

Ceux qui crient au mytho dès qu’un chiffre les dépasse.

Soyons clairs :

Oui, beaucoup de jeunes mentent.

Oui, certains s’inventent une vie,

Des chiffres, un statut qu’ils n’ont pas.

Mais pas tous.

Il existe aussi des jeunes de 20–25 ans, voir même plus jeune :

Qui font des chiffres que beaucoup aimeraient atteindre,

Qui construisent de vrais business,

Qui comprennent déjà les règles du jeu à venir.

Et là, on voit apparaître autre chose :

👉 la jalousie,

👉 les commentaires passifs-agressifs,

👉 la morale déguisée en expertise.

Le plus ironique ?

Quand on regarde les profils de ces donneurs de leçons,

Dans 99 % des cas, leur activité ou eux-mêmes seront remplacés par l’IA,

Et cela d’ici 5 ans maximum.

Et ça, beaucoup ne veulent pas l’entendre.

Voici la réalité, qu’on le veuille ou non :

👉 Aujourd’hui, Oui un business peut encore fonctionner et ça

Sans être très visible digitalement.

👉 Dans 10 ans, une présence digitale solide,

Sera le minimum requis dans 99 % des cas.

Pas pour faire joli.

Pas pour “faire de la com”.

Mais pour exister, recruter, vendre, inspirer confiance.

Le vrai débat n’est pas : “Est-ce que LinkedIn devient Instagram ?”

Le vrai débat, c’est :

Est-ce que tu t’adaptes,

Ou est-ce que tu défends des codes qui meurent.

Les méthodes changent et aujourd